जनउत्तरदायी सक्षम प्रशासन
Summary
आधुनिक कर्मचारीतन्त्र नागरिककेन्द्रित, पारदर्शी, समावेशी र परिणाममुखी हुनुपर्नेमा जोड दिँदै लेखले डिजिटल प्रविधि, सेवा प्रवाह, वृत्तिविकास र उत्तरदायित्वलाई प्रशासन सुधारका आधारका रूपमा प्रस्तुत गरेको छ। कर्मचारीको मनोबल, न्यायोचित पारिश्रमिक र स्थिर नेतृत्वले मात्र व्यावसायिक तथा सक्षम प्रशासन निर्माण हुन सक्ने निष्कर्ष निकालिएको छ।
Key Points
- आधुनिक कर्मचारीतन्त्र राज्यका नीति, कानुन र सार्वजनिक सेवालाई निरन्तर र प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन गर्ने स्थायी सरकारी संयन्त्र हो।
- नागरिककेन्द्रित सेवा, डिजिटल प्रविधि, पारदर्शिता, सहभागिता र परिणाममुखी कार्यसम्पादनलाई आधुनिक प्रशासनका मुख्य विशेषता मानिएको छ।
- कर्मचारीको उच्च मनोबल, न्यायोचित पारिश्रमिक, सेवा सुरक्षा र वृत्तिविकासले मात्र व्यावसायिक र उत्तरदायी कर्मचारीतन्त्र निर्माण हुन सक्छ।
- मन्त्रालय र विभागका प्रमुखहरूको बारम्बार सरुवाले संस्थागत निरन्तरता र नेतृत्वको स्थिरतामा असर पार्ने भन्दै मापदण्डमा आधारित पदस्थापनको आवश्यकता औंल्याइएको छ.
