५५ वर्ष उमेर वा ३० वर्ष सेवा पूरा गरी अनिवार्य अवकासमा जानेलाई कसरी प्रस्ताव गरिएको छ पेन्सन?
Summary
सरकारले संघीय निजामती सेवा विधेयक २०८३ संसदमा दर्ता गर्दै अवकास र पेन्सनसम्बन्धी नयाँ व्यवस्था प्रस्ताव गरेको छ। ५५ वर्ष उमेर वा ३० वर्ष सेवा पूरा गरी अनिवार्य अवकास पाउने कर्मचारीको पेन्सन गणना फरक तरिकाले हुने व्यवस्था विधेयकमा छ।
Key Points
- संघीय निजामती सेवा विधेयक २०८३ संसदमा दर्ता भएको छ र यसमा अवकास तथा पेन्सनसम्बन्धी नयाँ व्यवस्था समेटिएको छ।
- ५५ वर्ष उमेर पूरा गरेर अनिवार्य अवकास पाउने कर्मचारीको पेन्सन गणनामा ५८ वर्षसम्मको अवधि आधार मानिने संक्रमणकालीन व्यवस्था गरिएको छ।
- ३० वर्ष सेवा अवधि पूरा गरेर अनिवार्य अवकास पाउने कर्मचारीको हकमा नयाँ सूत्रअनुसार अधिकतम ३० वर्षको सेवा अवधि मात्र गणना हुनेछ।
- विधेयकले पेन्सनको न्यूनतम र अधिकतम सीमा तथा तलब बढ्दा हुने समायोजनसम्बन्धी प्रावधान पनि तोकेको छ।
Other Coverage of This Story
सङ्घीय निजामती सेवा विधेयक संसद्मा दर्ता
newspolar.comसङ्घीय निजामती सेवा सम्बन्धी विधेयक संसद् सचिवालयमा दर्ता भएको छ। विधेयकले कर्मचारीको अवकाश उमेर ६० वर्ष, तहगत पुनर्वर्गीकरण, ४९ प्रतिशत …
Oct 01, 2026 08:13निजामती विधेयक संसदमा दर्ता, यस्ता छन् मुख्य विषय
kharibot.comसरकारले संघीय निजामती सेवाको गठन, सञ्चालन तथा सेवाका सर्तसम्बन्धी विधेयक संसदमा दर्ता गरेको छ। प्रस्तावित विधेयकले ३० वर्ष सेवा अवधि …
Oct 01, 2026 08:12ऐन प्रारम्भ हुँदाको बखत सेवा र उमेर ३० - ५५ प्रस्तावित (पूर्णपाठसहित)
gorkhapatraonline.comसंघीय निजामती सेवा सम्बन्धी कानुन संशोधन गर्न बनेको विधेयक २०८३ संसद सचिवालयमा दर्ता भएको छ। प्रस्तावित व्यवस्थामा ६० वर्ष उमेरमा …
Oct 01, 2026 07:42संसदमा निजामती विधेयक दर्ता, यस्ता छन् मुख्य प्रावधान
setopati.comसंघीय निजामती सेवा विधेयक संसदमा दर्ता भएको छ, जसले ३० वर्ष सेवा पूरा गरेका वा ५५ वर्ष उमेर पुगेका कर्मचारीलाई …
Oct 01, 2026 06:16सङ्घीय निजामती सेवा विधेयक सदनमा पुग्यो
ratopati.comसङ्घीय निजामती सेवा विधेयक सङ्घीय संसद्मा पुगेको छ। मन्त्रिपरिषद्को स्वीकृतिपछि लोकसेवा आयोगको राय समेटेर विधेयक संसद्मा पेस गरिएको हो।
Oct 01, 2026 05:56