नर्सको भविष्य सुरक्षित नगरी स्वास्थ्य सेवा कसरी सुरक्षित हुन्छ ?
Summary
नेपालमा नर्सिङ पेसाको योगदानलाई सम्मानसँगै सुरक्षित रोजगारी, उचित पारिश्रमिक, नेतृत्व अवसर र वृत्ति विकाससँग जोड्नुपर्ने बहस तीव्र बनेको छ। लेखले नर्सिङ जनशक्ति उत्पादन बढे पनि कार्यस्थल सुरक्षा, दरबन्दी, सामाजिक सुरक्षा र नीति कार्यान्वयनमा ठूलो खाडल रहेको देखाउँछ।
Key Points
- नेपालमा नर्सिङ जनशक्ति बढे पनि रोजगारी, पारिश्रमिक, कार्यस्थल सुरक्षा र नेतृत्व अवसरबीच तालमेल नहुँदा समस्या कायमै छ।
- निजी अस्पताल र मेडिकल कलेजमा नर्सका लागि तोकिएको न्यूनतम तलब र सेवा सर्त कार्यान्वयन नभएको गुनासो छ।
- नेपालको स्वास्थ्य नीति, नर्सिङ रणनीति र विद्यालय नर्स निर्देशिकाले नर्सको भूमिकालाई विस्तार गरे पनि स्थायी दरबन्दी र प्रभावकारी कार्यान्वयन चुनौती बनेका छन्।
- लेखले नर्सिङलाई केवल सहायक सेवा होइन, स्वास्थ्य सेवाको गुणस्तर निर्धारण गर्ने पेशा भन्दै यसको भविष्य सुरक्षित गर्न प्रणालीगत सुधारको माग गर्छ।
