५५ वर्षमै अनिवार्य अवकाश, यस्तो छ संघीय निजामती विधेयक (पूर्णपाठसहित)
Summary
सरकारले संघीय निजामती सेवा विधेयक संसदमा पेस गर्दै ५५ वर्ष उमेर वा ३० वर्ष सेवा पुगेमा अनिवार्य अवकाशको व्यवस्था प्रस्ताव गरेको छ। अवकाश वा राजीनामापछि अर्को सरकारी नियुक्ति लिनुअघि दुई वर्षको ‘कुलिङ पिरियड’ अनिवार्य गर्ने प्रावधान पनि विधेयकमा समावेश छ।
Key Points
- सरकारले संघीय निजामती सेवा विधेयक प्रतिनिधिसभामा दर्ता गरेको छ।
- विधेयकमा कर्मचारीले ५५ वर्ष उमेर पूरा गरे वा ३० वर्ष सेवा अवधि पुगेमा अनिवार्य अवकाश पाउने प्रस्ताव छ।
- ५५ वर्षमा अवकाश पाउने कर्मचारीका लागि पेन्सन प्रयोजनमा ५८ वर्ष सेवा गरेको मानिने व्यवस्था छ।
- राजीनामा वा अवकाशपछि अन्य सरकारी नियुक्ति लिनुअघि दुई वर्षको कुलिङ पिरियड अनिवार्य गर्ने प्रस्ताव पनि समेटिएको छ.
Other Coverage of This Story
संसद् पुग्यो निजामती विधेयक
gorkhapatraonline.comसङ्घीय निजामती सेवा विधेयक तेस्रो पटक संसद् पुगेको छ। प्रशासनिक सङ्घीयता कार्यान्वयन, कर्मचारी समायोजन, आरक्षण, सरुवा र बढुवासम्बन्धी नयाँ प्रावधानसहित …
Oct 02, 2026 01:12ऐन प्रारम्भ हुँदा ५५ वर्ष उमेर र ३० वर्ष सेवा अवधि पुगेका कर्मचारीलाई अनिवार्य अवकाश
nepaltvonline.comसंघीय निजामती सेवा सम्बन्धी कानुन संशोधन गर्न दर्ता भएको विधेयकले ६० वर्ष उमेर पुगेपछि अनिवार्य अवकाशको व्यवस्था गरेको छ। ऐन …
Oct 01, 2026 09:56निजामती कर्मचारीलाई कुलिङ पिरियड, सेवा निवृत्त भएको दुई वर्षसम्म जागिर खान नपाइने
ratopati.comसरकारले सङ्घीय निजामती सेवाबाट अवकाश पाएका उच्च पदस्थ कर्मचारीहरूका लागि दुई वर्षे कुलिङ पिरियड प्रस्ताव गरेको छ। अवकाशअघि कार्यरत निकायसँग …
Oct 01, 2026 09:36संघीय निजामती विधेयकमा ११ नयाँ व्यवस्था
setopati.comसंघीय निजामती सेवा विधेयकले अवकाश उमेर ५८ बाट ६० वर्ष पुर्याउने, पेन्सन गणना र बढुवा प्रणालीमा नयाँ व्यवस्था गर्ने प्रस्ताव …
Oct 01, 2026 08:55अनिवार्य अवकाशको उमेर हदबारे सदनमा दर्ता भएको कर्मचारी विधेयकमा के छ व्यवस्था ?
ratopati.comसरकारले दर्ता गरेको सङ्घीय निजामती सेवा सम्बन्धी विधेयकमा अनिवार्य अवकाशको उमेर हद ६० वर्ष प्रस्ताव गरिएको छ। ५५ वर्ष उमेर …
Oct 01, 2026 08:29