देशले पढाएका डाक्टर देशमै किन बस्न चाहँदैनन्?
Summary
नेपालले उत्पादन गरेका चिकित्सक र नर्सहरू विदेशिन चाहनुको मुख्य कारण बढी कमाइ मात्र होइन, करियर विकास, सुरक्षित कार्यस्थल र भविष्यको सुनिश्चिततासमेत हो। स्वास्थ्य प्रणालीमा जनशक्ति टिकाउन प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक, स्पष्ट करियर मार्ग र सुरक्षित सेवा वातावरण आवश्यक रहेको लेखमा जोड दिइएको छ।
Key Points
- नेपालमा चिकित्सक र नर्स विदेश जान खोज्नुको कारण आम्दानीसँगै व्यावसायिक विकास, सम्मान, सुरक्षा र भविष्यको सुनिश्चिततासमेत हो।
- स्वास्थ्य तथा जनसङ्ख्या मन्त्रालयको २०२१–२०३० रणनीति भए पनि कार्यान्वयन, पदपूर्ति र जनशक्ति व्यवस्थापनमा ठूलो अन्तर छ।
- Good Standing Certificate, नयाँ दर्ता र नर्स विदेशिएको तथ्याङ्कले वास्तविक पलायन पूर्ण रूपमा देखाउँदैन; एकीकृत अभिलेख आवश्यक छ।
- लेखले स्वास्थ्यकर्मी टिकाउन राष्ट्रिय मिसन, सुधारिएको पारिश्रमिक, सुरक्षित कार्यस्थल र करियर अवसर विस्तार गर्नुपर्ने सुझाव दिन्छ।
