छ महिनाको सुत्केरी बिदा मातृत्वको सम्मान र स्वस्थ मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिएको विषय : मन्त्री मेहता
Summary
स्वास्थ्य तथा खाद्य स्वच्छता मन्त्री निशा मेहताले छ महिनाको सुत्केरी बिदालाई मातृत्वको सम्मान, आमा र नवजात शिशुको स्वास्थ्य तथा दीर्घकालीन मानव पुँजी निर्माणसँग जोडेर हेर्नुपर्ने बताएकी छन्। प्रतिनिधिसभामा छलफल भइरहेको विधेयकले सरकारी, गैरसरकारी र निजी क्षेत्रका महिलालाई तलबसहित छ महिनाको सुत्केरी बिदा र पुरुष कर्मचारीलाई ४२ दिनको प्रसूति स्याहार बिदा दिने प्रस्ताव गरेको छ।
Key Points
- मन्त्री निशा मेहताले छ महिनाको सुत्केरी बिदालाई केवल सुविधा नभई मातृत्व अधिकार र स्वास्थ्यसँग जोडिएको विषय बताएकी छन्।
- सुरक्षित मातृत्व तथा प्रजनन स्वास्थ्य अधिकार (पहिलो संशोधन) विधेयक–२०८३ मा सरकारी, गैरसरकारी र निजी क्षेत्रका महिलालाई तलबसहित छ महिनाको सुत्केरी बिदा दिने प्रस्ताव छ।
- पत्नी सुत्केरी हुँदा पुरुष कर्मचारीलाई ४२ दिनसम्म तलबसहितको प्रसूति स्याहार बिदा दिने व्यवस्था पनि प्रस्ताव गरिएको छ।
- मन्त्रीका अनुसार पर्याप्त बिदाले आमा, नवजात शिशुको हेरचाह, स्तनपान, पोषण र स्वास्थ्य पुनस्र्थापनामा सकारात्मक प्रभाव पार्छ।
