छ महिनाको सुत्केरी बिदा मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिएको विषय : मन्त्री मेहता
Summary
स्वास्थ्य तथा खाद्य स्वच्छता मन्त्री निशा मेहताले छ महिनाको सुत्केरी बिदा कर्मचारीको सुविधा मात्र नभई मातृत्व सम्मान, आमा–शिशु स्वास्थ्य र दीर्घकालीन मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिएको बताएकी छन्। प्रतिनिधि सभामा छलफल भइरहेको विधेयकले सरकारी, गैरसरकारी र निजी क्षेत्रका महिलालाई तलबसहितको सुत्केरी बिदा र पुरुष कर्मचारीलाई ४२ दिनको प्रसूति स्याहार बिदा दिने व्यवस्था प्रस्ताव गरेको छ।
Key Points
- मन्त्री निशा मेहताले छ महिनाको सुत्केरी बिदालाई मातृत्व सम्मान, आमा–शिशु स्वास्थ्य र मानव पुँजी निर्माणसँग जोडिन्।
- ‘सुरक्षित मातृत्व तथा प्रजनन स्वास्थ्य अधिकार (पहिलो संशोधन) विधेयक–२०८३’ मा महिलालाई छ महिनासम्म तलबसहितको सुत्केरी बिदा दिने प्रस्ताव छ।
- पत्नी सुत्केरी हुँदा पुरुष कर्मचारीलाई ४२ दिनसम्म तलबसहितको प्रसूति स्याहार बिदा दिने व्यवस्था पनि प्रस्ताव गरिएको छ।
- विधेयकमा सुरक्षित प्रसूति सेवा, तालिम प्राप्त प्रसूतिकर्मी, सेवा दिन इन्कार गर्न नपाइने प्रावधान र गर्भावस्था तथा सुत्केरी अवस्थामा हुने हिंसा रोक्ने व्यवस्था समेटिएको छ.
