‘महिलाले सिलिन्डर उठाउन सक्दैनन्’ भनेर जागिर नदिँदा १९ लाख बढी क्षतिपूर्ति तिर्न आदेश
Summary
महिला भएकै कारण जागिर नदिएको भन्दै भारतको सर्वोच्च अदालतले भारतीय आयल कर्पोरेसनलाई १२ लाख भारतीय रुपैयाँ क्षतिपूर्ति दिन आदेश दिएको छ। एलपीजी बोटलिङ प्लान्टको पदमा योग्य भए पनि नियुक्ति नपाएकी महिलाले लामो कानुनी लडाइँपछि राहत पाएकी हुन्।
Key Points
- भारतको सर्वोच्च अदालतले महिला भएकै कारण जागिरबाट वञ्चित भएकी एक महिलालाई १२ लाख भारतीय रुपैयाँ क्षतिपूर्ति दिन आदेश दिएको छ।
- अदालतले भारतीय आयल कर्पोरेसन (आईओसी) ले उनलाई एलपीजी बोटलिङ प्लान्टको पदमा नियुक्ति नदिएको निष्कर्ष निकालेको हो।
- ट्रायल कोर्टले उनलाई अन्य उपयुक्त पदमा समायोजन गर्न भने पनि पुनरावेदन अदालत र पञ्जाब तथा हरियाणा उच्च अदालतले त्यो निर्णय उल्ट्याएका थिए।
- सर्वोच्च अदालतले महिलालाई नियुक्ति नदिनु उनको सम्मान र मर्यादामाथिको अपमान भएको भन्दै एकमुष्ट क्षतिपूर्ति तोकेको हो।
