अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनका दुई महत्वपूर्ण श्रम मापदण्ड नेपालद्वारा अनुमोदन, श्रमिक अधिकार र कार्यस्थल सुरक्षामा नयाँ आधार
Summary
नेपालले अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनका श्रम निरीक्षण महासन्धि १९४७ र बाध्यकारी श्रम महासन्धिसम्बन्धी २०१४ प्रोटोकल अनुमोदन गरेको छ। यसले श्रम कानुन कार्यान्वयन, कार्यस्थल सुरक्षा र बाध्यकारी श्रम अन्त्य गर्ने प्रयासलाई सुदृढ गर्नेछ।
Key Points
- नेपालले अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनका दुई महत्वपूर्ण श्रम मापदण्ड औपचारिक रूपमा अनुमोदन गरेको छ।
- युवा, श्रम तथा रोजगार मन्त्री रामजी यादवको प्रस्तावमा प्रतिनिधि सभाले दुवै मापदण्ड सर्वसम्मत अनुमोदन गरेको थियो।
- अनुमोदनसँगै श्रम निरीक्षण प्रणाली, श्रमिक अधिकार र कार्यस्थल सुरक्षालाई सुदृढ गर्ने कानुनी तथा संस्थागत आधार तयार भएको छ।
- आईएलओ महानिर्देशक गिल्बर्ट एफ। होङ्बोले नेपालको निर्णयको स्वागत गर्दै बाध्यकारी श्रम अन्त्य र मर्यादित रोजगारी प्रवर्द्धनमा यसको महत्व औंल्याएका छन्।
